Globalia 
en el mundo
around the world

Globalia Around the World

Globalia cuenta con un equipo humano formado por 15.000 empleados, con presencia en más de 30 países.

Your World, Our Commitment

LIDERANDO CON RESPONSABILIDAD
Compromiso
La sostenibilidad ha sido siempre una prioridad estratégica para Globalia. Como grupo turístico global, somos conscientes del impacto que nuestras operaciones pueden tener en el entorno. Por eso, promovemos una gestión responsable que impulse la eficiencia, minimice el uso de recursos naturales y reduzca las emisiones en todas nuestras divisiones. Desde la reducción del uso de plásticos hasta la gestión de residuos y el cumplimiento de estándares internacionales, en Globalia apostamos por la mejora continua y el desarrollo de soluciones que generen un impacto positivo a largo plazo.
Objetivos y Certificaciones
Globalia establece objetivos medioambientales ambiciosos, guiados por sistemas de gestión que aseguran el cumplimiento de la legislación y fomentan la mejora continua. Air Europa, por ejemplo, fue pionera en el sector aéreo español al obtener en 2006 la certificación ISO 14001 de Gestión Ambiental y, posteriormente, el registro EMAS en 2012. Nuestro objetivo es claro: reducir significativamente el consumo de combustible y las emisiones contaminantes. El plan estratégico de Air Europa 2016–2022 incluye metas concretas como disminuir en un 10% el consumo de combustible en vuelos de largo radio y un 10% las emisiones de los Boeing 737. Hasta la fecha, ya se ha logrado una reducción del 5,8% en el consumo de fuel respecto al punto de partida.
Iniciativas
Air Europa lidera la transformación sostenible del sector aéreo con iniciativas que van más allá del cumplimiento normativo. La renovación de su flota con aviones Boeing 787 Dreamliner —los más eficientes del mercado— ha supuesto una reducción del 60% en impacto acústico y del 20% en consumo de combustible y emisiones. La aerolínea también ha introducido medidas innovadoras para reducir el peso de las aeronaves, como una pintura especial que requiere menos capas, manuales de vuelo en formato digital (Electronic Flight Bag), y nuevos carritos de catering más ligeros, reduciendo hasta 225 kg por vuelo. El programa de limpieza de compresores de motor también contribuye a un menor consumo energético.
Sostenibilidad
La división hotelera de Globalia también avanza con paso firme hacia un modelo más responsable. Be Live Hotels cuenta con la certificación ISO 9001 en todos sus establecimientos en España desde 2019, acreditando la calidad y consistencia de sus servicios. Además, mantiene desde 2014 un Sistema de Gestión Ambiental certificado por la norma ISO 14001. La cadena también ha obtenido el prestigioso sello de sostenibilidad Travelife, que valora el compromiso con el entorno local, las condiciones laborales justas y las acciones sociales en comunidades. Esta certificación, en vigor desde 2016 en España y Portugal, refleja el compromiso real de Be Live con el turismo responsable.

Nuestras oficinas

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Globalia
Madrid
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Air Europa
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Madrid

Globalia Corporación Empresarial

EjemploEntrada2
Globalia
Islas Baleares

Globalia Corporación Empresarial

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Air Europa
Islas Baleares

Air Europa Líneas Aéreas S.A.

 
Habitaciones swim up terraza dia (1)
Be Live Hotels
Islas Baleares

Be Live Hotels oficina central

 
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Groundforce
Islas Baleares

Groundforce - Globalia Handling S.A.

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Please be sure to follow the tutorial on how to setup the Google APIs required for the Advanced Google Map Widget.

Google Map API Key Tutorial
Código Ético

Globalia se encuentra inmersa en un proceso de importantes y sustanciales cambios que abren una nueva etapa marcada por grandes retos y oportunidades que dan respuesta a las expectativas de la sociedad actual.

En este nuevo ciclo queremos dar a conocer nuestro compromiso y nuestra intención como Grupo que siempre ha actuado conforme a los valores y principios éticos que nos han permitido afianzar nuestra identidad de empresa.

Este Código Ético sienta las bases de un marco normativo dentro de Globalia y, por tanto, es el marco general que hay que aplicar en el desempeño de cada una de nuestras funciones y responsabilidades dentro del Grupo.
Globalia se presenta ante sus grupos de interés como un Grupo Empresarial íntegro, transparente, moderno y comprometido con la sociedad, reafirmando su vocación de actuar con responsabilidad y excelencia en todas sus actividades.

El Código Ético ha sido aprobado en Consejo de Administración en mayo de 2025, recoge nuestra manera de ser y estar en la sociedad, establece los valores y principios que rigen nuestra forma de trabajar y contempla las nuevas obligaciones de prevención penal de la persona jurídica.

Canal de Cumplimiento y Buenas Prácticas

Cualquier persona afectada por el presente Código Ético (empleados, proveedores, grupos de interés,) que, bien quiera realizar una comunicación con la intención de aportar posibles mejoras en lo referente a lo establecido en el mismo, bien quiera poner de manifiesto posibles incidencias o irregularidades que afecten tanto al cumplimiento del presente Código Ético, como de la Política Anticorrupción u otra normativa interna o externa que a aplique a Globalia podrá hacerlo a través del Canal Ético o Sistema Interno de Información de Globalia. Todas las comunicaciones deberán realizarse siempre bajo el principio de buena fe, evitando realizar hacer acusaciones falsas o infundadas.

En las DIVISIONES del GRUPO se pueden realizar a través de las siguientes vías:

  1. https://globalia.canaletico.es/ Correo postal al Dpto. Cumplimiento Calle Enrique Granados 6 Edificio A (28024) Pozuelo de Alarcón (Madrid)
  2. Correo electrónico: cumplimos@globalia.com

En el caso de la DIVISIÓN AÉREA también se pueden realizar mediante las siguientes vías:
https://whistleblowersoftware.com/secure/canaletico_ GRUPOAIREUROPAHOLDING

  1. Remitiendo un correo al canaletico@aireuropa.com
  2. A través de https://staff.aireuropa.com
  3. Correo postal al Dpto. Cumplimiento Calle Enrique Granados 6 Edificio A (28024) Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Comité de Cumplimiento

Globalia cuenta con una estructura de gestión de compliance compuesta por un Comité de Cumplimiento para cada una de las divisiones que componen el GRUPO, dichos Comités serán los responsables del impulso y toma de decisiones relacionadas con el cumplimiento de los valores y normas de actuación que se establecen en el presente Código Ético.

De esta manera, dichos Comités son específicos para cada división gestionándose de manera independiente dentro del GRUPO. Todos los Comités dependen del Órgano de Gobierno correspondiente bajo la supervisión del Compliance Officer y el Órgano de Dirección.