Canal ético

Globalia se encuentra inmersa en un proceso de importantes y sustanciales cambios en todas y cada una de las divisiones que la forman, cambios que abren una nueva etapa marcada por grandes retos profesionales, teniendo claro y muy presente que estos retos profesionales van de la mano de una CULTURA DE CUMPLIMIENTO basada en los principios de INTEGRIDAD, TRANSPARENCIA Y NORMALIDAD base de nuestra manera de actuar y afrontar los retos.

Para todos los profesionales que formamos Globalia la CULTURA DE LA ÉTICA y el CUMPLIMIENTO son la base de nuestra operativa diaria y la manera con la que nos presentamos al mundo en cada uno de nuestros negocios.

Código ético

El Código Ético recoge nuestra manera de ser y estar en la sociedad, establece los valores y principios que rigen nuestra forma de trabajar y contempla las nuevas obligaciones de prevención penal de la persona jurídica. Ha sido aprobado en el Consejo de Administración celebrado el 29 de junio de 2017. Puedes leerlo aquí.

Canal de cumplimiento y buenas prácticas

Hemos implantado un Sistema de Comunicación denominado Canal de Cumplimiento y Buenas Prácticas, que de manera sencilla y cercana y en un entorno de confidencialidad se puedan comunicar incidencias e irregularidades relacionadas con conductas ilícitas, incumplimientos normativos o prácticas contrarias a los principios establecidos en nuestro Código Ético. Este canal de cumplimiento se rige bajo los siguientes principios:

  • Buena Fe a la hora de realizar la comunicación.
  • Compromiso de no represalia.
  • Confidencialidad.
  • Seguridad de la información.

Las comunicaciones se podrán hacer a través de dos vías:

Comité de cumplimiento

El Comité de Cumplimiento será el encargado de impulsar, seguir y controlar el cumplimiento de valores y normas de actuación establecidas en el Código Ético. Está formado por:

  • Un presidente:
    1. Director de Relaciones Institucionales.
  • Cuatro Vocales:
    1. Director de Asesoría Jurídica.
    2. Directora General de Halcón Viajes y Globalia Handling.
    3. Directora de Compras.
    4. Director de RRHH.
  • Un Secretario:
    1. Compliance Officer.

El Comité de Cumplimiento tendrá el apoyo en su tarea de la Unidad de Cumplimiento que está formada por:

  1. Director de Asesoría Jurídica.
  2. Compliance Officer.
  3. Abogada especialista en Compliance.
  4. Técnico de Cumplimiento.